Обращали внимание, что на некоторых длинных лестницах пишут, сколько ступенек осталось до конца? Гениальная вещь. Когда ты ползешь вверх и кажется, что этот путь никогда не закончится, цифры работают лучше любого успокоительного. Ты видишь четкий ориентир и понимаешь, что свет в конце тоннеля все-таки существует, и до него ровно сорок два шага.
Есть еще одна прекрасная статистика. Количество аварий на перекрестках резко упало в тот момент, когда на светофорах появились таймеры обратного отсчета. Водители перестали психовать, бибикать друг другу в спину и пытаться проскочить на красный. Просто потому, что они теперь четко знают, что зеленый загорится ровно через тридцать секунд. Появилась предсказуемость, а вместе с ней ушла паника.
В корпоративном мире человеческая психика работает абсолютно так же.
Когда вы внедряете масштабные изменения, запускаете новую стратегию или пилите огромный проект без внятной дорожной карты, для команды это выглядит как бесконечная лестница в полной темноте. Все нервничают, выгорают и потихоньку саботируют процесс.
Но если у вас есть понятный план, где каждый шаг оцифрован и прозрачен, случается магия. Команда перестает истерить. Снижается градус напряжения. У людей появляется азарт и реальное желание довести дело до конца. Потому что перед ними больше не абстрактная вера в светлое будущее, а конкретный путь с внятным дедлайном.
Я вообще очень люблю наводить порядок в таком хаосе. Разбивать великие стратегические инициативы на понятные отрезки и методично трекать их выполнение.
А как у вас в компании?
«Метод Тавберидзе. Команды.» - канал из категории «Бизнес», подключенный к сервису кросспостинга MaxGate. Публикации канала синхронизируются между Telegram и мессенджером MAX, а на этой странице собраны ссылки на обе версии канала.
Сейчас у канала 467 подписчиков суммарно в Telegram и MAX. За последние 29 дней в истории MaxGate учтено 16 публикаций, поэтому перед подпиской можно оценить не только размер аудитории, но и регулярность обновлений.
Чтобы подписаться, используйте кнопки «Открыть в MAX» и «Открыть в Telegram» в верхней части страницы. У отдельных постов ссылка может быть доступна в обоих мессенджерах или только в одном из них, если MaxGate получил такой URL из истории обработки.
Метод Тавберидзе. Команды. - канал с кросспостингом Telegram и MAX | MaxGate
Уже второй год я провожу вдохновляющие завтраки для предпринимателей. Если честно, изначально я закрывала через них свою собственную потребность. Мне очень не хватало живого общения с сильными людьми, с которыми можно перепылиться по‑настоящему.
Удивительно, как это работает. Каждый раз примерно половина гостей это те, кого я уже знаю. А вторая половина совершенно новые люди, которые друг друга видят впервые. Но с первой минуты складывается такое ощущение, будто мы собрались старыми друзьями. Без напряга, без натянутых улыбок, просто легко и по‑человечески.
И знаете, что меня больше всего цепляет? Вроде бы вокруг кризис, и каждый мог бы прийти и пожаловаться на жизнь. Но никто этого не делает. Даже когда говорят о сложном, даже когда бизнес поджимает, все говорят через "как я из этого выйду", через поиск новых возможностей, через точки роста. Кто‑то пересматривает модель, кто‑то решает закрыть проект и начать заново. И это не бравада, это реально их способ мышления. Мне кажется, это и есть главная суть предпринимательства, видеть в любой турбулентности не конец, а перелом.
Никто не сидит в соплях, никто не страдает в углу. Но при этом мы друг друга поддерживаем по‑настоящему, делом или просто правильным словом. И всегда после таких завтраков случаются полезные знакомства, назревают партнерства, кто‑то находит нужную услугу или продукт. Это, наверное, самая идеальная цель, которую вообще могут иметь встречи предпринимателей.
В общем, я кайфую от этих завтраков. И кайфую от вас, ребята. Спасибо, что вы есть.
Про Китай, воробьев и ..ТРИЗ
В конце 1950-х Китай решил резко увеличить урожаи. И быстро нашёл виноватых: воробьи, по расчётам властей, слишком активно склёвывали зерно с полей. Так птицы внезапно оказались врагами народа (в прямом смысле!!).
Задача была как бы вполне нормальная: как уберечь зерно от воробьёв?
А решение выбрали из серии «нет воробья — нет проблемы». Люди выходили с барабанами, кастрюлями и трещотками, не давали птицам садиться и отдыхать, пока те не падали от истощения. Устраваили мотиваию в школах и компаниях по сбору тушек воробьев. Масштабная кампания, высокая вовлечённость, ноль экологической экспертизы. Всё как мы любим.
Сначала казалось, что победили.
А потом выяснилось, что воробьи едят не только зерно. Представляете да?? Вот это сюрприз! Они ещё едят насекомых — гусениц, саранчу и прочих коллег, которые тоже очень заинтересованы в китайском урожае. Воробьёв почти не стало — насекомые получили свободу, простор и буквально отсутствие менеджмента. Посевы пострадали ещё сильнее. В итоге Китаю пришлось закупать воробьёв в других странах, чтобы хоть как-то восстановить баланс.
А причём здесь ТРИЗ?
Если бы китайцы знали ТРИЗ, возможно, они бы не так эпично лоханулись.
Потому что они увидели вредную функцию: воробей ест зерно. И тут же решили уничтожить носителя этой функции. Но не посмотрели, какую полезную функцию воробей выполняет в системе: он сдерживает численность насекомых.
В ТРИЗ один и тот же элемент почти никогда не бывает просто «плохим». Он может одновременно создавать проблему и выполнять полезную работу. Как неудобный сотрудник, дорогой отдел продаж или клиент, после которого хочется полежать лицом в стол — но который приносит деньги, идеи или удерживает качество.
И тут важно посмотреть не только на сам элемент, а на надсистему: поле, насекомых, урожай, людей, экономику. Китайцы решили задачу внутри маленькой рамки «воробей — зерно», а последствия прилетели из надсистемы.
Ещё один вопрос, который мог бы их спасти, — про идеальный конечный результат.
Не «воробьёв больше нет».
И даже не «зерно защищено от воробьёв».
А примерно так: посевы сами остаются защищёнными, воробьи не наносят ущерба зерну, а насекомые не получают шанса устроить гастротур по полям.
То есть нужный результат получается сам — за счёт ресурсов системы, без массового уничтожения того, что одновременно приносит и вред, и пользу. Возможно, понадобились бы другие способы защиты зерна, изменение хранения или посевов, работа с условиями, в которых воробьи получают доступ к зерну. Но точно не сценарий «сначала уничтожили птиц, потом покупаем их обратно».
В бизнесе мы регулярно играем в эту игру:
— «Давайте сократим дорогой отдел продаж».
— «Уберём лишний этап согласования».
— «Откажемся от сложного клиента».
— «Уволим человека, который постоянно спорит».
Иногда это правильное решение. Но сначала стоит спросить: какую полезную функцию мы сейчас снесём вместе с раздражающим элементом? Что займёт её место? И какая саранча вырастет там, где мы радостно отпразднуем оптимизацию?
ТРИЗ не запрещает убирать воробьёв. Он просто предлагает сначала подумать. Желательно — до закупки воробьёв за рубежом.
Приходите изучать ТРИЗ, чтобы не попасть как Китайцы с воробьями)
Оставьте заявку
Пост, который мне приснился.
Я постоянно удивляюсь миру. То есть умом я всё отлично понимаю, учила и физику, и химию, и биологию. Но по факту не понимаю вообще.
Вот, например, цветы. Как из малюсенького сухого семечка вдруг появляется огромная роза или тюльпан? Или целый дуб из желудя? Я знаю биологию, но для меня это выглядит так: было абсолютное ничто, а потом раз и красота. Или дети из замороженных эмбрионов. Заморозить — это ведь остановить жизнь. А потом разморозить — и рождается человек. Я читала про эти технологии, но всё равно не укладывается в голове.
Или как из черной вонючей нефти получают любые вещи, например, яркий цветной пластик? Я понимаю, что химия, но где жижа, а где пластик?
А искусственный интеллект? Да, алгоритмы, обучение. Но вчера я делала презентацию. Раньше на это ушло бы два дня, а нейросеть собрала мне готовые слайды из моего текста ровно за 30 секунд. Я смотрела на экран и думала:, ну как это вообще возможно?
Я всё это знаю, понимаю, как всё устроено — круговорот воды, эволюция, технологии. Но каждый день смотрю на это и думаю, чудо чудное.