Привет
Меня зовут Екатерина Недельчо, я директор по привлечению и подбору персонала и я очень люблю свою профессию ❤️
Я верю, что подбор персонала - это не просто работа, а настоящее искусство.
Каждый день мы с командой создаем новые "рецепты" подбора.
Привет
Меня зовут Екатерина Недельчо, я директор по привлечению и подбору персонала и я очень люблю свою профессию ❤️
Я верю, что подбор персонала - это не просто работа, а настоящее искусство.
Каждый день мы с командой создаем новые "рецепты" подбора.
🏙 История одной улицы 🏙
Привет, друзья! 👋
Многие знают, что я живу в прекрасном подмосковном городе Домодедово. В магазине "Дикси" появилась интересная табличка с историей улицы, на которой стоит магазин. Заинтересовалась, так как я родилась и раньше жила в доме на этой улице, и вот что узнала.
Раньше улица Советская называлась Кёлеровским шоссе ‐ в честь прусского подданного Роберта Адольфовича Кёлера.
🏭 В чём связь с Кёлером?
В 1901 году Кёлер выкупил корпуса обанкротившейся суконной фабрики и превратил её в Константиновскую шерстопрядильную. Он наладил выпуск пожарных рукавов, элеваторной ленты и прессового сукна ‐ для производства даже закупал верблюжью шерсть в Англии!
🛣 Зачем понадобилось шоссе?
Чтобы возить сырьё и готовую продукцию, Кёлер прорубил просеку и построил мощёную дорогу. В 1904 году шоссе соединило фабрику с Каширским трактом, а к 1907 году дотянулось до станции Домодедово.
💰 Дорога была платной!
Да, Кёлеровское шоссе было частной дорогой: простым жителям проезд по нему был платным.
🔄 Как появилось современное название?
После революции 1917 года улицу сначала переименовали в Константиновское (по названию фабрики), а позже ‐ в улицу Советскую. Фабрику национализировали в 1918‑м.
С приближением фронта к Москве в октябре 1941 года фабрику заминировали и готовили к взрыву - чтобы она не досталась врагу. Самое ценное оборудование вывезли на станцию Домодедово. После контрнаступления под Москвой в декабре 1941 года взрывать фабрику не пришлось. В 1942 году рабочие на санках перевезли оборудование обратно со станции, и в марте фабрика вновь заработала.
А в 1954 году она стала изготавливать пряжу для ковров.
📸 Что сохранилось до наших дней?
Здание конторы Кёлера (ул. Текстильщиков, д. 2), построенное в 1905 году в краснокирпичном стиле, уцелело. С 2024 года оно ‐ объект культурного наследия Московской области.
И кстати, эта улица попала в кадр фильма "Ночное происшествие" с Галиной Польских. Раньше я думала, что в этом фильме были кадры только из нашего парка "Елочки", но недавно фильм пересматривала и узнала и эту улицу. 🎬
Канал «Рецепты #PRO Подбор от Недельчо Екатерины» подключен к сервису MaxGate. Контент автоматически синхронизируется между Telegram и мессенджером MAX.
О канале «Рецепты #PRO Подбор от Недельчо Екатерины»
«Рецепты #PRO Подбор от Недельчо Екатерины» - канал из категории «Еда и кулинария», подключенный к сервису кросспостинга MaxGate. Публикации канала синхронизируются между Telegram и мессенджером MAX, а на этой странице собраны ссылки на обе версии канала.
Сейчас у канала 635 подписчиков суммарно в Telegram и MAX. За последние 28 дней в истории MaxGate учтено 22 публикаций, поэтому перед подпиской можно оценить не только размер аудитории, но и регулярность обновлений.
Чтобы подписаться, используйте кнопки «Открыть в MAX» и «Открыть в Telegram» в верхней части страницы. У отдельных постов ссылка может быть доступна в обоих мессенджерах или только в одном из них, если MaxGate получил такой URL из истории обработки.
🚀 Сбер запустил цифровую платформу для найма иностранцев
Привет, друзья 👋
Первой страной стала Индия ‐ это не случайно: более 18 млн индийских специалистов уже работают за рубежом, в более 10 странах мира, а дефицит кадров в России оценивается в 2,6 млн человек.
📌 Что умеет платформа:
‐ Создавать заявки на подбор и отслеживать статус
‐ Хранить анкеты, документы, фото и видео кандидатов
‐ Автоматизировать документооборот (приглашения, разрешения на работу, СНИЛС и др.)
Для участников предусмотрены отдельные защищённые кабинеты: работодатели, зарубежные рекрутеры и российские сопроводительные компании.
📈 В будущем география расширится ‐ к Индии добавятся другие рынки.
Презентация платформы пройдёт на стенде Сбера на Восточном экономическом форуме.
Тема привлечения иностранцев для меня очень интересна, в АШАН работают сотрудники из 80 стран. Это большой вызов и для команд и для рекрутеров.
Буду наблюдать за развитием платформы.
🎬 Сегодня — День российского кино и День мемов! 😂
Ну а какой праздник лучше подходит, чтобы посмотреть на нашу работу через призму любимых фильмов и мемов?
Но мы решили не ограничиваться только российским кино — ведь рабочие ситуации понятны на любом языке и в любой стране 😁
Поэтому собрали знакомые сцены из разных фильмов и превратили их в наши рабочие ситуации 🎥
Узнали фильмы? Пишите в комментариях 👇
А ещё делитесь своими идеями — какой фильм или мем идеально описывает вашу рабочую ситуацию? 🍿❤️
Как не отпугнуть кандидата за 5 минут?
Привет, друзья 👋
Посмотрела результаты исследования Superjob (опрос 1600+ соискателей) и решила поделиться с вами, чтобы перевести язык цифр на язык пользы для рекрутмента.
Кандидаты сегодня как никогда внимательны к деталям. Они ищут не просто работу, а место с уважением.
И вот что для них ‐ красные флаги (спойлер: дело не только в деньгах):
🚩 18% ‐ Уход от ответов об оплате труда/"серая" зарплата/зарплата, озвученная на собеседовании, ниже заявленной в вакансии
🚩 12% ‐ Неуважительное отношение/грубость/высокомерие/жаргонизмы в речи/агрессия/фамильярность
🚩 10% ‐ Рекрутер не может/не хочет ответить на вопрос/ощущение неясности, недосказанности
🚩 9% ‐ Переработки - часть нашей профессии/график ненормированный/готовы ли поработать в выходные
🚩 6% ‐ Дискриминирующие вопросы: о возрасте, семейном положении, наличии детей/личные вопросы
🚩 6% ‐ Чрезмерные обещания, касающиеся зарплаты и карьерного роста
🚩 6% ‐ сладкие обещания "Мы все одна семья".
Соискатели выбирают тех, кто говорит честно, отвечает на вопросы прямо и не тратит время попусту.
Важно сделайть вакансию и диалог максимально честным и прозрачными. Кандидат ценит свое время ‐ покажите, что и вы цените его тоже.
В исследовании также можно посмотреть как поменялись ответы за 2 года.
